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企业靠员工发展,员工靠企业立业;先有满意的员工,才有满意的客户。

人才是企业最宝贵的资源。员工和企业要共同发展;公司发展,人才先行。

这里是成长的阶梯,这里是温暖的家园,这里是心灵的港湾。

热招职位

  • 后端研发工程师

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    后端研发工程师

    • 职位名称:后端研发工程师

    • 招聘人数:2人

    • 工作地点:北京

    • 部门:产品技术部

    • 月薪:15-25k

    • 发布时间:2017-12-10

    • 年龄:23-30

    • 性别:不限

    • 英语等级:四级以上

    • 学历:统招本科


    岗位职责

    1、负责农田管家CRM系统、商家门店、飞手系统等核心业务的开发和设计;

    2、承担系统的方案设计和编码工作,对系统扩展、安全、性能的方面负责;

    3、负责开发维护技术团队的基础服务,如框架、通用服务、基础组件等。

    任职资格

    13年以上中大型web研发经验;

    2、扎实的JAVA基础,精通面向对象设计,对项目中接触过的开源框架、技术产品、算法等有针对性的进行过深入学习,了解其底层机制和原理;

    3、有CRM、商户系统等相关项目开发经验者优先;

    4、对sqlnosql等数据库有深入了解并能进行一定优化者优先;

    5、对大型分布式系统有深入了解,并有设计和维护经验者优先。


    发送简历至:hr@farmfriend.cn

  • 高级产品经理-电商

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    高级产品经理-电商

    • 职位名称:高级产品经理-电商

    • 招聘人数:1人

    • 工作地点:北京

    • 部门:产品技术部

    • 月薪:20-35k

    • 发布时间:2017-12-10

    • 年龄:28-35

    • 性别:不限

    • 英语等级:四级以上

    • 学历:统招本科


    岗位职责

    1、负责电商产品(如订单、交易、商品、商家、支付、供应链等)的整体规划和设计;

    2、负责产品的用户需求分析、市场和竞品分析、产品功能设计等工作;

    3、协调资源推动产品功能实施,跟进项目的进度,与公司内外团队有效沟通,提高项目完成质量;

    4、负责线上产品的跟踪优化和运营数据分析,持续推进产品优化迭代。

    任职资格

    15年以上电商产品工作经验,有平台型产品的设计经验,熟悉平台型产品的设计思路;

    2、具备严密的逻辑思维,追求极致的用户体验,完美主义倾向优先;

    3、能够根据业务的表象分析出业务的本质问题,并提出完整的解决方案。具备业务建模、产品架构能力;

    4、有突出的产品分析、总结归纳能力,对产品的理解清晰、独到;

    5、具备优秀的跨团队沟通和协调能力,能在实际工作中独当一面;

    6、熟悉产品运营,具备产品创新意识及商业敏锐性;

    7、工作积极主动,具备较强的抗压能力、责任心。

    8、对农业创业有兴趣,有志于改造农业者优先。


    发送简历至:hr@farmfriend.cn

  • 高级产品经理-策略

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    高级产品经理-策略

    • 职位名称:高级产品经理-策略

    • 招聘人数:1人

    • 工作地点:北京

    • 部门:产品技术部

    • 月薪:20-35k

    • 发布时间:2017-12-10

    • 年龄:28-35

    • 性别:不限

    • 英语等级:四级以上

    • 学历:统招本科


    岗位职责

    1、设计订单自动调度的策略,效果数据分析及策略优化工作。

    2、跟进调度系统的落地,提升订单的成单率和双端用户体验。

    3、基于不同用户场景与业务需求,制定对应的派发策略,实现对订单的有效分配和推荐。

    4、理解业务与产品、找出关键业务节点并量化,搭建业务与产品的衡量体系。

    任职资格

    15年以上产品经验,3年以上互联网策略产品工作经验,有调度系统设计或复杂策略系统经验者优先。

    2、数学和计算机专业优先。

    3、熟悉并理解机器学习与算法相关知识。

    4、逻辑分析能力强,对数据敏感。

    5、自我驱动力强,结果导向。

    6、对农业创业有兴趣,有志于改造农业者优先。


    发送简历至:hr@farmfriend.cn

  • JS研发工程师

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    JS研发工程师

    • 职位名称:JS研发工程师

    • 招聘人数:1人

    • 工作地点:北京

    • 部门:产品技术部

    • 月薪:15-25k

    • 发布时间:2017-12-10

    • 年龄:23-30

    • 性别:不限

    • 英语等级:四级以上

    • 学历:统招本科


    岗位职责

    1 评审产品需求,分析并制定前端解决方案,包括组件和模块划分,性能优化等;

    2 前端页面、组件及框架的开发与维护任务;

    3 跟踪业内发展趋势,对前端相关新技术进行预研。

    任职资格

    1 本科及以上学历,3年以上前端开发相关经验;

    2 精通JavaScriptHTMLCSS3及跨平台开发技巧;

    3 精通前端工程化方法,熟练使用工具;

    4 熟悉OOP思想,熟悉常见设计模式;

    4 熟悉常见前端框架,深入理解其模式思想;

    5 熟悉计算机网络基本概念,熟悉HTTP协议及各前端性能优化手段;

    6 熟悉移动web开发和混合式app开发,有移动端适配经验;

    7 拥有大型或全流程前端项目开发经验者优先。


    发送简历至:hr@farmfriend.cn

  • 测试工程师

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    测试工程师

    • 职位名称:测试工程师

    • 招聘人数:1人

    • 工作地点:北京

    • 部门:产品技术部

    • 月薪:15-25k

    • 发布时间:2017-12-10

    • 年龄:27-37

    • 性别:不限

    • 英语等级:四级以上

    • 学历:统招本科


    岗位职责

    1、负责公司app产品的功能、性能、兼容性及用户体验等方面的测试工作;

    2、确认线上的bug,分析、推动解决线上问题,并分析和总结;

    3、负责与开发团队之间的沟通协调工作,协助开发定位问题,解决问题;

    4、负责app相关服务端接口测试,服务端功能和性能测试;

    5、参与技术评审,制定测试计划,设计测试用例,编写测试脚本,组织和执行模块测试、集成测试和回归测试;

    任职资格

    1、计算机相关专业本科以上学历,1-3年客户端测试经验,熟悉app测试相关工具的使用;

    2、熟悉测试流程和规范,测试用例设计方法,了解功能测试,性能测试,接口测试等测试方法;

    3、熟悉androidiOS测试方法,熟练使用androidiOS相关测试工具;

    4、熟悉自动化测试,有junitJenkins使用经验者优先。


    发送简历至:hr@farmfriend.cn

  • 小队长/高级飞手/飞手

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    小队长/高级飞手/飞手

    • 职位名称:小队长/高级飞手/飞手

    • 招聘人数:若干

    • 工作地点:全国

    • 部门:飞防部

    • 月薪:面议

    • 发布时间:2017-07-07

    • 年龄:25-40

    • 性别:不限

    • 英语等级:不限

    • 学历:不限


    岗位职责

    1.按照公司质量要求完成飞防服务作业; 

    2.负责归属于自己的工具、设备的安全与养护; 

    3.负责对见习飞手的指导与培训。


    任职资格

    1.2年以上或5000亩以上独立飞防作业经验者优先; 

    2.有驾照,会开车,团队意识强; 

    3.做事踏实细致,有责任心,有团队协作精神,吃苦耐劳,能适应出差及田间作业。



    发送简历至:hr@farmfriend.cn

  • 省区经理/业务经理/业务代表

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    省区经理/业务经理/业务代表

    • 职位名称:省区经理/业务经理/业务代表

    • 招聘人数:若干

    • 工作地点:全国

    • 部门:销售部

    • 月薪:面议

    • 发布时间:2017-07-07

    • 年龄:25-40

    • 性别:不限

    • 英语等级:不限

    • 学历:不限


    岗位职责

    13年以上农药销售经验; 

    2、全面负责区域内销售目标的落实与达成,敢于挑战新鲜事物; 

    3、有建设开拓并维护渠道的能力,刻苦上进,敢于担当,能适应长期出差。


    任职资格

    1、肯吃苦,愿意投身到农业行业,做过农药相关销售优先; 

    2、表达沟通能力强; 

    3、有责任心,勇于担当。


    发送简历至:hr@farmfriend.cn

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